SEPECAM - SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DE CASTILLA LA MANCHA

Facilitar la incorporación de nuevos trabajadores y trabajadoras

• Contratos en prácticas, de seis meses de duración para jóvenes con titulación universitaria o de formación profesional.

• Incentivos a la formalización de contratos indefinidos en el ámbito territorial de Castilla-La Mancha.

• Subvenciones para la contratación indefinida de trabajadores/as por la crisis económica.
• Subvenciones para la contratación indefinida de personas con discapacidad.
• Abono de cuotas de la Seguridad Social para perceptores y perceptoras de pago único.

Desarrollar proyectos de innovación o crear nuevos empleos

• Subvenciones de los costes salariales, durante un año, para la contratación de jóvenes tecnólogos y tecnólogas que desarrollen en la empresa proyectos de innovación y desarrollo, en colaboración con la Universidad o un Centro Tecnológico.
• Subvenciones directas para la creación de puestos de trabajos en nuevos yacimientos de empleo, o en empresas calificadas de I+E
• Apoyo técnico gratuito para la puesta en marcha de iniciativas empresariales.

Además el SEPECAM pone a disposición de las empresas o grupos de empresas una persona técnica asesora de empleo, que les asesore directamente en el desarrollo de proyectos de recursos humanos de envergadura.