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SEPECAM - SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DE CASTILLA LA MANCHA

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Un nuevo Servicio para empresas


El Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha, SEPECAM, es la herramienta del gobierno regional concebida para ayudar a las empresas a encontrar los trabajadores que precisan y también para formar y mejorar a sus recursos humanos.

El SEPECAM es un instrumento público al servicio de las empresas de Castilla-La Mancha, en especial de las pequeñas y medianas.

Ofrece, entre otras, ayudas y servicios gratuitos para:

 Encontrar trabajadores

  •  Un nuevo servicio modernizado de atención a las empresas, más ágil, rápido y cómodo, que atiende ofertas por teléfono, fax u otros sistemas, que asegura una respuesta antes de 48 horas y una comprobación previa de la disponibilidad de los candidatos por parte del SEPECAM.
  • Acceso a las bases de datos de todos los servicios de empleo de la Unión Europea, a través de la red EURES.

Formar a los trabajadores

 

  • Programas de formación "a la carta" de personas desempleadas, cuando la empresa se compromete a la contratación, por un periodo de 6 meses, de al menos el 40% de los participantes.
  • Módulos de formación y empleo, que combinan la formación y el empleo, hasta 6 meses, de trabajadores desempleados, cuando la empresa se compromete a contratar de forma indefinida una parte de los participantes.
  • Formación de trabajadores en activo, bien a través de los contrato-programa suscritos que el SEPECAM mantiene con los agentes sociales, o bien directamente, para empresas o grupos de empresas.

Facilitar la incorporación de nuevos trabajadores

 

  • A través de Becas en empresa remuneradas, de seis meses de duración, para jóvenes con titulación universitaria o de formación profesional.
  • Incentivos a la formalización de contratos indefinidos en el ámbito territorial de Castilla-La Mancha.
  • Subvenciones para la contratación indefinida de trabajadores/as por la crisis económica.
  • Subvenciones para la contratación indefinida de personas con discapacidad.
  • Abono de cuotas de la Seguridad Social para perceptores de pago único.
  • En lo referente a la realización de "Contratos de formación en actividades artesanales" y "Ayudas a la contratación de mujeres titulares de CHEQUE-EMPLEO", estamos a la espera de publicación de nueva normativa.

 

 

Desarrollar proyectos de innovación o crear nuevos empleos

 

  • Subvenciones de los costes salariales, durante un año, para la contratación de jóvenes tecnólogos que desarrollen en la empresa proyectos de innovación y desarrollo, en colaboración con la Universidad o un Centro Tecnológico.
  • Subvenciones directas para la creación de puestos de trabajos en nuevos yacimientos de empleo, o en empresas calificadas de I+E
  • Apoyo técnico gratuito para la puesta en marcha de iniciativas empresariales.


Además el SEPECAM pone a disposición de las empresas o grupos de empresas un asesor de empleo, que les asesore directamente en el desarrollo de proyectos de recursos humanos de envergadura.